职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形。

职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军仁证，到用人单位后旧伤复发的应视同工伤（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军@3队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军@人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除以外的工伤保险待遇（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军任证，到用人单位后旧伤复发的，不能视同工伤处理（） 职工原在jundui服役，因战、因公负伤残废，已取得革命伤残jun人证，到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在JD服役，因战、因公负伤残废，已取得革命伤残JR证，到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，能享受的工伤保险待遇是（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤残废,已取得革命伤残军R证,到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤残废，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤 人民敬茶因战、因公负伤，符合评定伤残等级条件的，应当在因战、因公负伤年内提出申请（） 在国家机关、企事业单位工作的因战、因公负伤致残的军人退伍，如何享受保险福利待遇 在国家机关、企事业单位工作的因战、因公负伤致残的军人退伍，如何享受保险福利待遇 因战、因公负伤致残的分为一至六级,因病致残的分为一至十级。 《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。（1）故意犯罪的；（2）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（3）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（4）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；（5）醉酒或者吸毒的；（6）自残或者自杀的。以上情形正确的有（ ）。 因公致残的革命军人和因公致残的人民警察乘坐国内航班，凭《革命伤残军人证》或《人民警察伤残抚恤证》，按使用票价（）%计收 因公致残的革命军人和因公致残的人民警察乘坐国内航班，凭《革命伤残军人证》或《人民警察伤残抚恤证》，按使用票价（）%计收 以下哪种情况可以视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；④由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的。⑤职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤 《退伍义务兵安置条例》规定，因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人原是城市户口的，由（　）的退伍军人安置机构安排工作。