国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员等级考核标准和考核办法，由（）旅游行政部门制定。

根据《导游人员等级考核评定管理办法》，导游人员的等级分为（　　）。 下列符合中级导游人员等级考核标准的是（） 导游人员等级考核评定工作遵循（）原则。 导游人员等级考核评定工作遵循（　　）原则。 我国管理部门除了对导游实行资格考试制度和等级考核制度外，还实行__________制度和__________制度，从而将我国导游人员的管理纳入法制化轨道。 完善导游人员资格考试和等级考核制度,提升在导游队伍中的比重,增强导游的职业自尊和荣誉感 完善导游人员资格考试和等级考核制度，提升（）在导游队伍中的比重，增强导游的职业自尊和荣誉感。 国家对导游人员实行年度审核制度。导游人员（）参加年审 国家对导游人员实行年审制度，导游人员必须参加年审。 旅游行政管理部门对导游人员实行哪两个考核制度？ 导游人员对等级考核评定工作是按照（）的程序进行 国家对导游人员实行年度审核制度，由（ ）负责对导游人员年审的初评。 国家对导游人员实行年度审核制度，由________负责对导游人员年审的初评。 旅游行政管理部门对导游人员实行资格考试制度、等级考核制度、计分管理制度和年度审核制度。 导游人员等级考核标准规定特级导游员的游客反映良好率不低于（） 导游人员等级考核标准规定中级导游员的游客反映良好率不低于（） 导游人员等级考核标准规定高级导游员的游客反映良好率不低于（） 导游人员等级考核标准规定初级导游员的游客反映良好率不低于（） 某导游人员在带团过程中，一次被扣8分，在导游人员年审考核中，对该导游人员的考核结论是（）。 导游人员等级证书由全国导游人员登记考核评定委员会统一印制。各等级资格证有效期为5年。