( )是指利用量本利之间的关系的基本公式来预测目标利润的方法

雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。 目标利润分析的基本公式有（） 在使用假设开发法评估在建工程价值时，利用直接成本利润率估算开发利润的公式为:开发利润=()×直接成本利润率。 在使用假设开发法评估在建工程价值时，利用直接成本利润率估算开发利润的公式为:开发利润=()×直接成本利润率。 ()预测是指利用各种经济因素的统计数据或它们之间的数量依存关系来推测未来事件的发展程度。 量本利分析法预测目标成本趋势图中，保本点是指（　　）的交点。 银行资本利润率指标正确的计算公式是资本利润等于（ ）×100%。 销售利润率法是根据企业（）来预测计划期目标利润的方法。 利用本量利分析预测企业的利润时，下列计算利润的公式中正确的有（） 从人口增长与时间变化的关系中找出两者之间的规律，建立数学公式来进行预测的人口规模预测方法是（） （）是利用商品之间相关的比例关系进行预测的方法。 税后目标利润公式是（）。 根据量本利分析，企业采取（）的措施来开源节流，实现目标利润。 什么是利润预测？利润预测包括哪些基本方法？ 成本利润率的计算公式为( ) 成本利润率的计算公式为( ) 成本利润率，其计算公式为( ) 资本利润率是()之间的比率。 人工成本利润率的计算公式为：人工成本利润率=（人工成本总额/利润总额）×100%（） 根据本量利的基本公式，边际贡献、固定成本及营业净利润三者之间的关系应为（）。