（）是指企业文化从综合、立体、全方位的研究企业，并力图阐明企业子系统之间的内在联系。

深层的企业文化是指（）   "协同营销"是指企业全方位寻求与自身品牌定位（）的企业进行合作。 我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。 我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化（） 企业文化是一种“宏观文化现象”，它与企业相伴而生，作为客观存在的一种社会亚文化，它像一只“无形的手”，对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响（） 企业形象是企业文化的综合表现，其本质是（） 企业环境是指形成企业文化的内在条件（） 企业环境是指形成企业文化的内在条件（） 企业文化的研究方法是什么？ 企业文化的整合功能是指（　　） 企业文化的自律功能是指（ ）。 企业文化的自律功能是指 （） 企业文化的隐性部分是指()。 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 省交通集团《企业文化手册》中的“企业行为文化”是指（） 企业文化的体系结构中层文化是指（）。 企业文化战略中提到的企业精神是指（） 企业文化是企业内从总经理到工人共享的 根据奎恩的研究，（）是企业文化战略类型 企业文化建设的本质是指（）