管理者在视察中发现一个员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以后的工作中要按正确的方式操作。这是一种（）。

一个单位中的管理者、专业技术人员、基础员工哪个更重要？你选择哪一个？ 管理幅度意味着一个管理者有多少个下属向他汇报工作。一个管理者的管理幅度越，管理费用就越，决策速度就越，管理者的工作效率越（） 管理者代表是一个专职的岗位（） 领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事（） 领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事（） 判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判断依据是什么 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？ 作为一个管理者应具备的管理技能包括____ 管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。（） （ ）以机为主体，机器的正常运转完全依赖于闭环系统的机器自身的控制，人只是一个监视者和管理者，监视自动化机器的工作。 一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。 “当遇到有反对意见时，不要专断和立即争论”是一个高素质管理者应有的态度。 当遇到有反对意见时，不要专断和立即争论是一个高素质管理者应有的态度（） 一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到土气变化的技能属于（概念技能 ）（） 做一个好的管理者，需要能够（）？ 一个有效的管理者需要扮演哪些角色？ 一个组织中管理者的职责是什么? 做一个好的管理者，需要能够？ 一个管理者应具备的管理能力应包括（） 一下关于管理者技能要求的说法正确的是哪一个（）？