多选题

坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实

A. 离岗休假
B. 代班休假
C. 离岗审计
D. 强制休假

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银行业金融机构可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实。 请简述营业机构委派会计(授权经理)、基层营业机构负责人、临柜业务经办人员的轮岗期限要求。禁止采用哪些方式来代替轮岗制度的落实 银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定,可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式代替轮岗制度的落实。岗位轮换人员轮岗期满,可调回原岗位工作() 禁止不落实网点负责人委派制和轮岗轮调制度() 银行业金融机构可以采取离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来替代重要柜员轮岗制度的落实() ()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。 某银行的基层营业机构地处偏远,交通不便,该行考虑该机构的实际情况,对该机构负责人采用代班检查的方式来代替轮岗,根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》,请问该行的做法是否正确?() 严格落实强制轮岗和离岗交接制度。出纳岗位人员一般不超过()年必须轮岗。 根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》,员工轮岗可采用等几种方式进行() 合规经营,坚决落实信贷管理制度,主要包括落实哪些制度? 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质() 坚决禁止()拉票贿选等行为 业务训练严格落实训练准备、安全检查制度,坚决做到() 银行业金融机构有充分理由可拖延和不落实轮岗制度。 银行必须将()列入轮岗范围,明确轮岗期限和轮岗方式。 要严格落实安全生产的各项培训制度,坚决做到不培训不上岗() 公司实行人员交流制度,包括()、轮岗和挂职锻炼等
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