职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助（）

《工会法》规定：职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。 《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助 企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在（　）。 企业、事业单位侵犯职工劳动权益的情形，表现在（　　）。 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼（） 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会应该怎么办? 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办 企业违反，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求承担责任。 企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。 企业违反__，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求__承担责任。91（） 企业违反__瓜侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任（） 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？ 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以要求企业承担责任。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，（）应当代表职工与企业、事业单位交涉。 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。() 企业违反【集体合同】，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求【企业】承担责任（） 工会通过______，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。