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行政经费拨补工会资金管理及使用,应符合工会经费管理有关规定的要求()
多选题
行政经费拨补工会资金管理及使用,应符合工会经费管理有关规定的要求()
A. 可将行政经费列支的费用转到工会账户列支
B. 不得将应在行政经费列支的费用转到工会账户列支
C. 可任意扩大行政经费拨补工会范围
D. 不得擅自扩大行政经费拨补工会范围
E. 按季向工会进行行政经费拨补
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工会经费收支管理遵循以下原则()
工会经费是指企业按()计提的工会经费。
工会经费计提不当,产生资金风险;工会经费拨付不合规,存在纳税风险()
企业拨缴的工会经费,税前扣除限额是()。
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动
公司工会援助慰问的资金来源为工会经费和员工捐款。其中援助类的费用在工会经费或员工捐款列支;慰问和送温暖的费用在工会经费列支()
对于工会经费的管理和使用,《条例》是如何规定的?
企业行政应每月按照上月全部职工工资总额的(),向工会拨缴当月的工会经费
工会经费
工会经费的来源,除了工会会员缴纳的会费外,主要来源于建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨缴的经费,这个经费的拨缴标准是()
工会经费的来源有()
基层工会经费应该怎么使用?
人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理
公司工会财务由公司()统一进行管理,按要求及时上解工会经费及工会账务处理
工会经费的使用应严格执行以下规定()
工会经费计提基数及比例为
工会经费管理办法中等均指税后支付标准()
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