未经员工奖惩工作领导小组同意，各业务管理部门不得自行印发表彰文件，公司总部和各级单位办公室（办公厅）负责监督执行（）

未经总行反洗钱工作领导小组同意（适用Ⅰ级突发事件）各部门和个人不得擅自接受媒体采访或私自向媒体透露相关信息（） 未经归口管理部门批准，任何单位、部门不得在自行设置台账资料（） 消防安全委员会或消防工作领导小组，由主要领导牵头负责，消防归口管理部门和其他部门的主要负责人组成，下列不属于消防工作领导小组职责的是（） 反违章领导小组负责组织制定反违章管理（）各类标准、奖惩办法。 分行各业务管理部门在对本部门员工的行为管理负有主体责任的同时，对本条线员工行为管理工作承担（） 员工未经领导审批同意自行休假的按旷工处理 消防安全委员会或消防工作领导小组，由主要领导牵头负责，消防归口管理部门和其他部门的主要负责人组成，下列不属于消防工作领导小组职责的是（     ）。 煤矿企业应当成立负责双重预防机制工作的领导小组，设置专职或兼职管理部门，配备专职管理人员（） 本行成立由董事长、行长及副行长、部门主要负责人组成的案防工作领导小组，并下设案防工作领导小组办公室，负责领导小组日常工作。案防工作领导小组办公室设在（） 消防工作领导小组，应由单位消防安全责任人负责，并由消防安全管理部门和其他部门的主要负责人组成。下列关于消防安全工作领导小组应当履行的职责，说法不正确是（ ）。 征信机构应成立信息安全领导小组，并指定专门的部门负责信息安全管理工作。其中，信息安全领导小组应由组成（） 与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的（） 应急管理工作领导小组。领导小组应急状态下的主要职责有（） 信贷计划由总行战略规划部门归口管理，并同意下达，总行各业务管理部门不再单独下发类似文件（） 各级反洗钱工作领导小组成员部门制定反洗钱年度专项培训计划，将反洗钱内容加入各自的业务培训，每年自行组织，不得少于（）次。 各市、县公司建立专项项目相应管理组织机构。成立对应的领导小组和工作小组，具体业务部门成立实施管控小组（） 各级单位对员工进行惩处的程序是①相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核。②员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定。③员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序.出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门（） 各级案件防控工作领导小组负责统筹管理全行案件风险排查工作，（）作为案件防控工作领导小组办公室。 各级单位表彰一般按下列程序开展，正确的顺序①员工所在单位（部门）推荐或推选。②员工奖惩工作办公室审核表彰建议名单。③公布表彰评选的范围.数量.条件和评审程序。④员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审议批准。⑤奖项归口管理部门组织评审，提出表彰建议名单。⑥下发表彰文件，并在一定范围内公布（） 试题编号：2020D1906【员工辅导计划五年规划】公司各级单位建立了员工辅导计划领导小组、工作小组，负责员工精神激励考核的部门是（）