单选题

根据《浙江省企业工资支付管理办法》,劳动者或者无正当理由未提供劳动的,用人单位可以不予支付相关期间的工资()

A. 患病未付出劳动
B. 出席劳动模范大会
C. 请事假
D. 外派学习

查看答案
该试题由用户463****34提供 查看答案人数:2901 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户463****34提供 查看答案人数:2902 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,持有省外《资格证书》的特种作业人员,以省内企业的名义在浙江省内从事特种作业() 《浙江省建设工程造价计价管理办法》已于()起在全*省正式施行。 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,以下说法不正确的有() 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,用人单位应当履行职责() 《浙江省水文情报预报管理办法》规定,水文预报内容主要包括() 《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》制定的目的是() 根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,《资格证书>不列明持证人() 《山东省企业工资支付规定》:企业应当编制工资支付表,记载工资支付、扣除项目、实发金额和劳动者签名等事项() 《山东省企业工资支付规定》:《山东省企业工资支付规定》:劳动者有权查询本人的工资支付记录,应当及时为查询人提供相关资料() 《山东省企业工资支付规定》:企业依法从劳动者工资中代扣、代缴下列税费() 根据《浙江省水利科技项目管理办法(试行)》的有关规定,水利科技项目按重要程度分为() 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法()》,建筑施工特种作业人员的考核内容,包括() 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》,按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育() 根据《江苏省水利工程建设项目招标投标管理办法》规定,投标人存在无正当理由放弃投标或者中标资格,或者其他违法违规行为造成招标人重新招标的,可以继续参加该工程的投标() 工资的支付原则可描述为,应当以()形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者()劳动者的工资 依据《江苏省工资支付条例》,建筑施工企业经与劳动者协商后再实行分批支付工资的,除每月预付部分工资外,剩余部分的支付办法是() 《浙江省专利权质押贷款管理办法》中所称的专利权包括() 对企业、事业单位无正当理由拖延或者拒绝拨缴工会经费的,工会应当采取什么办法解决? 根据《浙江省农村信用社会计档案管理办法》,其中永久性保管的档案()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位