多选题

根据《劳动合同法》,下列哪些行为是错误的()

A. 甲公司可以与普通员工乙约定:在解除劳动合同后1年内不可以到竞争对手丙公司工作
B. 竞业限制条款是可以约定的,而不是必须存在的,如果没有约定,劳动者不受此竞业限制约束
C. 集体合同是要式合同,必须经劳动行政部门批准方能生效
D. 王某因工致残后,因为工伤保险金的发放与社会保险经办机构发生的争议属于劳动争议

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根据我国《劳动合同法》,下列说法错误的是: 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款() 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是( )。 根据劳动合同法,下列情形中引起劳动合同终止的是()。   根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。   根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些不是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》规定,劳动合同的订立,下列说法正确的是(  )。 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。 根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是()。   根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是() 下列关于劳动合同法中错误的是() 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。
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