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()不是劳务派遣现象的表达术语。
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()不是劳务派遣现象的表达术语。
A. 人才租赁
B. 劳动派遣
C. 劳动租赁
D. 劳动力派遣
E. 劳动输出
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下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )。
下列属于劳动者派遣现象的术语表达的是( )。
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )。[2010年5月二级真题]
下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()
劳务派遣现象出现的原因包括()。
劳务派遣现象出现的原因是()。
劳务派遣现象的成因主要有 ( )
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者()
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。()
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()
在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
劳务派遣单位( )将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立( )。
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()
劳务派遣
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是( )。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
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