某企业职工工资总额报告期比基期减少了5%，平均工资上升了8%，则职工人数少了3%。

《企业年金办法》规定，企业交费每年不超过企业职工工资总额的（） 《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 《企业年金办法》规定：（）每年不超过本企业职工工资总额的8％。 按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 《企业年金办法》规定，企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的（）。 《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的（） 企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定，企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的（） 某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额 在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下（）内容 职工工资总额由（　　）组成。 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长（）。 某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长() 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长(　　)。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。 根据《企业年金试行办法》的规定，（）不超过本企业职工工资总额的12% 某单位职工人数增加5%，工资总额增加7%，则平均工资（）