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对职工的违纪违法行为,应当依法依规、依职权及时处分,处分措施的种类为:待岗学习、警告、记过、、撤职、留用察看、解除劳动合同()
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对职工的违纪违法行为,应当依法依规、依职权及时处分,处分措施的种类为:待岗学习、警告、记过、、撤职、留用察看、解除劳动合同()
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