中国大学MOOC: 晕轮效应，又称“光环效应”。当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好印象之后，就会认为这个人的一切都好，这个人就被一种积极的光环所笼罩;反之也一样，如果一个人被认为是坏的，那么他就被消极的光环所笼罩，从而也就被赋予其他不好的品质。根据上述定义，下列属于晕轮效应的是（）。

中国大学MOOC: 晕轮效应效应的形成与个体认知过程中的积极性假定有关。 中国大学MOOC: 检验一个人对祖国忠诚程度的试金石是，他（） 心理学理论“晕轮效应”认为，一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据。 心理学理论“晕轮效应”认为，一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据（） 中国大学MOOC: 以下哪部电影导演与主演不是一个人（ ）。 3晕轮效应指的是以某个人的某一个点来对这个人做出整体判断。() 晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应？（）。 中国大学MOOC: 一个人的人力相当于多少匹马力 中国大学MOOC: 体重的大小就能真正反映一个人是否肥胖。 中国大学MOOC: 工作经验有助于一个人发现创业机会。 晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。下列属于晕轮效应的是： 中国大学MOOC: 职位与职员一一对应，一个职位对应特定的某一个人。 晕轮效应，又称（），是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，雨看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的成见 中国大学MOOC: 职业是一个人的权利、义务及职责，是一个人社会地位的一般性表征。 中国大学MOOC: 一个人的秘密越多，自我的哪个部分表现的越多？ 中国大学MOOC: 当一个人离开公司时“限制股”是要被收回的。 中国大学MOOC: 一个人可以同时为多个雇主服务的劳动形态称为（ ） 中国大学MOOC: 一个人有顽强的意志品质就有了健康人格。 中国大学MOOC: 表白的场所之所以重要，是因为我们对另一个人的感情经常是缘于所处环境的情感基调。 中国大学MOOC: 进行健康决策和管理是一个人应该具备的生活技能。