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经理常感到角色冲突,因为上级的要求与本部门员工的要求是冲突的。答案员工期望经理给予支持,让
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经理常感到角色冲突,因为上级的要求与本部门员工的要求是冲突的。答案员工期望经理给予支持,让
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角色冲突是指
试述教师角色冲突。
角色冲突的主要表现:交际角色与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突。
哪些角色会产生角色冲突()
员工收入情况属于公司机密,允许部门经理掌握本部门员工的收入情况,员工之间不得相互打听收入()
名词解释:角色冲突
角色冲突的形态有()
试述教师的角色冲突。
?简述角色冲突及其类型
角色冲突的类型包括()
各部门建立本部门员工安全生产职责,落实本部门员工安全生产职责的监督考核工作,执行责任目标()考核
角色冲突是指个人担当的社会角色包含矛盾的角色期待时出现的问题。角色冲突的基本类型包括()
下列关于基本部门与非基本部门的表述,正确的是()
()作为本部门考勤管理第一负责人,直接负责对本部门员工劳动纪律的管理
解决角色冲突的方法有()。
怎样解决教师的角色冲突?
行政个体的角色冲突有()。
角色冲突的类型通常包括()。
内控小组监督检查本部门员工()和()情况
所有与列车运行有关的铁路各部门,必须按( )的要求,组织本部门的工作。
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