判断题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、等情况() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。   《中华人民共和国劳动合同法》自()起执行。 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行() 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同
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