多选题

“五不接”内容包括()

A. 操作条件大幅度波动,岗位人员正在处理不接
B. 设备运行情况、生产条件情况交代不清不接
C. 操作规程记录,交接班日记不全,不清不接
D. 环境卫生不清洁、工具用品不齐全不接
E. 上级指示,要求不清不接

查看答案
该试题由用户641****28提供 查看答案人数:3625 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户641****28提供 查看答案人数:3626 如遇到问题请联系客服
热门试题
叙述交接班制度的“十交”、“五不接“的内容。 “五不接”;工具不全不接;操作情况交接不清不接;;卫生不好不接 交接班的“五不接”:设备不接;工具;操作情况交接不清不接;记录;卫生 交接班要遵守“五不接”原则,以下关于“五不接”描述正确的是() 交接班的“五不接”:设备润滑不好不接;工具不全不接;操作情况交接不清不接;记录不全不接;卫生不好不接() 操作工的五不接是什么? 操作工的五不接是什么() 岗位交接班“五不接”是.设备润滑不好不接;工具不全不接;操作情况交代不清楚不接;记录不全不接;卫生不好不接() 严格实施“十交”、“五不接”。“十交”是:() “五不接”是:设备润滑不好不接.卫生不好不接.工具不全不接.操作情况不好不交接.记录不好不接() 交接班必须执行“五交、十不接”的制度() 接桩的工程内容包括()、运输、接桩、运输 五进五讲五进内容包括() 接发动车组站台五固定包括固定停车位置,固定接发车人员 接发动车组站台五固定包括固定停车位置,固定接发车人员() 员工岗位交接班的“五不接”是:设备润滑不好不接、卫生不好不接、工具不全不接、操作情况不好不交接、记录不好不接() 下面哪一项不属于岗位交接班“五不接”?() 小绞车五不拉的内容有() 简述叉车作业“五不叉”的内容。 下列哪些属于“五不叉”的内容()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位