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把内部的团队的成员,划分为一个个小的合成单位,使他们自己能够独立的面对市场是一种良好的团队管理制度。
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把内部的团队的成员,划分为一个个小的合成单位,使他们自己能够独立的面对市场是一种良好的团队管理制度。
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