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在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )
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在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )
A. 行为或品质特征
B. 关键事件
C. 结果
D. 实际产出结果
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刚刚步入职场的新人,一般处于职业发展的哪一个层次?()
小公司效应一般是指小公司的收益通常低于大公司的收益。( )
代表了哪一个或哪一些心腔的异常
中低层建筑,包括城中村、中低层、居民房等建筑物密集,楼高较低的场景,建议采用()的建网策略最为合适。
社会主义市场经济和资本主义市场经济都有计划,也都有市场,其区别是哪一个多一些,哪一个少一些。()
社会主义市场经济和资本主义市场经济都有计划,也都有市场,其区别是哪一个多一些,哪一个少一些。( )
一般是高层次对低一级结构层次有制约作用,而高层次标准成为低层次标准的基础()
一般是高层次对低一级结构层次有制约作用,而高层次标准成为低层次标准的基础
360度绩效考评一般适合()人以上的大公司。
()比较复杂,一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。
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下列安全用具,哪一个属于一般防护安全工器具()
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下列哪一个术语一般是描写绿茶的干茶色泽()
一般来说,下列哪一个表面粗糙度要求最高()
下列哪一个是实施一个IT员工兼职的最佳原因()
360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司。
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