期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的，他认为（）
A. 它不是研究需要与目标之间的规律的理论
B. M（激发力量）≥V（效价）×E（期望值）
C. 人的个性决定人的成功领域
D. 激励对象对目标的价值看得越大，估计实现的概率越高，则激发力量越大
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美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是
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美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是
提出期望理论的美国心理学家（）
提出期望理论的是美国心理学家( )。
提出“期望理论”的美国心理学家是（）
美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是
美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是（）。
期望理论的提出者是美国心理学家（ ）。
期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。
期望理论的提出者是美国的心理学家()。
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的
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美国心理学家布卢姆的代表作是（）
提出强化理论的是美国心理学家( )。
强化理论是美国心理学家（）提出的
“多元智能理论”是美国心理学家()于1983年提出来的。
1968年提出需要层次理论的美国心理学家是（）
1983年，美国心理学家（ ）提出了多元智力理论。
X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )
