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关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是( )。
多选题
关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是( )。
A. 它适用于企业中较高层次的管理者
B. 它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法
C. 它不如案例研讨法生动、具体
D. 它的设计难度大且实施费用昂贵
E. 它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾
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游戏法培训中要注意的问题有哪些?
关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。
下列关于游戏法优缺点说法错误的是 ( )
游戏法进行培训时的步骤有哪些?
(223)下列关于游戏法优缺点说法错误的是()
管理游戏法的适用对象是企业中( )。
管理游戏法的适用对象是企业中()。
培训和指导的方法主要有:()和案例研究法、模拟与游戏法等。
关于外部培训与开发优点的说法中,正确的有()
下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有( )。
关于培训与开发方法中案例讨论法的说法,错误的是( )。
下列关于培训与开发需求分析的说法中,正确的是( )。
下列关于培训与开发效果评估的说法中,正确的是( )。
下列选项中,关于培训与开发教师的说法,正确的有()。
关于培训与开发的说法,正确的有()。
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