班杜拉的研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是（）和归因方式

根据班杜拉的理论，影响自我效能感形成的主要因素有哪些？   根据班杜拉理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（ ）。 根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（ ）。 根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（　）。 班杜拉指出，影响自我效能感形成的因素有（） 影响自我效能感形成的最主要因素是（ ） 影响自我效能感形成的最主要因素是（ ）。 影响自我效能感形成的最主要因素是（） 影响自我效能感形成的最主要因素是（ ），同时，（ ）也影响到自我效能感的形成。 根据班杜拉的理论，影响自我效能的最主要因素是个体自身行为的（　　）。 班杜拉认为，（）因素影响学生自我效能感的形成 根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。 根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{ }。 根据班杜拉理论，影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的( )。 影响自我效能感形成的最主要因素是{pz_填空}，同时，{pz_填空}也影响到自我效能感的形成。 什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些? 班杜拉对自我效能感的影响因素进行了大量的研究，指出可以通过下列哪几条途径来培养自我效能感（） 根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。 班杜拉等人的研究指出，自我效能感可能会受到多种因素的影响。下列选项中关于自我效能感的影响因素，说法错误的是（） 班杜拉认为，影响自我效能感人的因素主要有（）