登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
单选题
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
A. 2005年4月1日
B. 2005年1月1日
C. 2004年5月1日
D. 2006年1月1日
查看答案
该试题由用户671****34提供
查看答案人数:42826
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户671****34提供
查看答案人数:42827
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《社会保险稽核办法》已于()经劳动和社会保障部第16次部务会议通过。
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
原劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》施行的时间是()
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括()。
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求是()
根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括()。
根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。
我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括( )。
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。()
据劳动和社会保障部规定,职工月计薪天数为()天
劳动和社会保障部要求各地按照( )的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。
政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有()。
政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有()。
开展公民境外就业服务业务的机构,须经劳动和社会保障部批准。
开展公民境外就业服务业务的机构,须经劳动和社会保障部批准()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了