具有优秀企业文化的企业，总是受企业领导人的（）

建设优秀企业文化是公司实施“三型两网”战略的（） 企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。() 建设优秀企业文化是公司实施“三型两网”战略的重要保障（） 企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 优秀的企业文化具有凝聚人心的功能。() 企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。 建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求（） 建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求（） 优秀的企业文化是企业的灵魂（） 优秀的企业文化是企业的发展动力（） 以具有中国特色为根本，争创国际领先，实施专项行动，全面建设与公司战略目标相适应的优秀企业文化（） 如何打造优秀的企业文化？ 如何打造优秀的企业文化。（） 将廉洁文化融入企业文化建设，使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强（）意识。 企业文化总是在开始时受企业创始人( ),是由他们埋下的种子生发出来的。 企业文化总是在开始时受企业创始人(),是由他们埋下的种子生发出来的 如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。 企业文化具有（）。 企业文化具有（　　）。