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劳动力市场指导价位的制定程序中,信息采集主要通过( )取得。
单选题
劳动力市场指导价位的制定程序中,信息采集主要通过( )取得。
A. 抽样调查法
B. 问卷调查法
C. 访谈法
D. 网络调查法
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制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是( )。
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是( )。
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法,错误的是( )。
制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的?( )
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )。
在制定劳动力市场工资指导价位时,应注意( )。
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( )。
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( )。
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,说法错误的是( )。
制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据,下列说法不正确的是( )。
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劳动力市场工资指导价位分为()。
劳动力市场工资指导价位分为( )。
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法,不正确的是( )。
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简述劳动力市场工资指导价位的制定的注意事项
简述劳动力市场工资指导价位的制定的注意事项
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