登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在搜集就业信息时
主观题
在搜集就业信息时
查看答案
该试题由用户530****72提供
查看答案人数:48370
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户530****72提供
查看答案人数:48371
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点
关于搜集就业信息的方法,说法正确的是()
大学生搜集就业信息的渠道不包括( )
从各个渠道搜集大量就业信息后,应如何管理?( )
关于就业信息的搜集,下面那一项表述正确()
在搜集就业信息时,应注重收集具体用人单位的信息,下列不属于用人单位信息的是()
就业信息收集方法中的全方位搜集法,其弊端在于()
课上提到的互联网搜集就业信息的网站有哪些()
制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。
中国大学MOOC: 就业生搜集信息的主渠道是各类人才信息网。
多角度、多途径地搜集就业信息对个人就业起到了积极作用。下列说法错误的是()
搜集就业信息时,除了了解职业的条件要求,也要了解职业的回馈与未来发展。
搜集就业信息时,除了了解职业的条件要求,也要了解职业的回馈与未来发展()
搜集房地产交易价格信息时,不必搜集的信息是()。
搜集就业信息时,除了招聘说明、招聘部门及流程、历年招聘情况外,还要深入了解用人单位情况。
信息搜集包括常态下的信息搜集和危机状态下的信息搜集。()
与就业有关的行业信息,搜集内容主要包括企业概况、组织机构及企业文化等。
从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整理分析,才能有效利用。
从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整理分析,才能有效利用()
在寻找客户时,必须先搜集()信息
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了