集团公司《关于职工代表安全视察情况的通报》明确指出，必须牢固树立零死亡理念，筑牢安全生产防线。抓安全工作，不是短期行为，更不能一蹴而就，而是要抓细节、抓反复、抓常态。各单位主要领导要进一步提高对安全生产工作重要性认识，牢固树立零死亡理念，坚决做到（）

集团公司及所属单位职工代表大会届期为,每年至少召开次全体会议 集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，实行集团公司文件谁制定、谁落实制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件，必须刚性执行、刚性考核、刚性兑现和问责（） 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确指出，根据子公司所处经营周期，集团公司将子公司划分为（）和其他等五类。 集团公司安全大检查情况通报指出，必须强化矿井瓦斯管理，突出煤层严格执行四位一体综合防突措施，做到不采突出面、不掘突出头。严格防突管理，落实三个超前距规定，做到（） 集团公司《关于袁一矿“12.17”综采工作面瓦斯着火重大涉险事故的通报》明确指出，这是一起重大涉险责任事故。公司各单位必须认真吸取事故教训，举一反三、防患未然，迅速落实如下防范措施：（） 集团公司《关于袁一矿12.17综采工作面瓦斯着火重大涉险事故的通报》明确指出，这是一起重大涉险责任事故。公司各单位必须认真吸取事故教训，举一反三、防患未然，迅速落实如下防范措施（） 集团公司及所属单位职工代表大会届期为年,至少召开一次全体会议 国铁集团机辆部要组织对各局集团公司集团公司TEDS典型防止故障进行学习交流，适时对局集团公司集团公司TEDS运用管理情况进行分析通报（） 国铁集团机辆部要组织对各局集团公司集团公司TEDS典型防止故障进行学习交流，适时对局集团公司集团公司TEDS运用管理情况进行分析通报（） 《集团公司2014年群众性质量管理活动情况通报》明确指出2014年，集团公司，QC小组活动成绩斐然，成果显著。在2014年10月10日召开的QC成果发布会上， 29个QC小组参加了成果发布和交流。通过现场检查、资料评审与发布评审，评选出3个特等奖，9个优秀QC小组，14个先进QC小组。 《集团公司2014年群众性质量管理活动情况通报》明确指出2014年，集团公司，QC小组活动成绩斐然，成果显著。在2014年10月10日召开的QC成果发布会上， 29个QC小组参加了成果发布和交流。通过现场检查、资料评审与发布评审，评选出3个特等奖，9个优秀QC小组，14个先进QC小组（） 董事会成员中必须有公司职工代表。 集团公司《关于近日全国发生三起较大以上事故的紧急通报》明确指出，安监局、党委工作部、纪委等部门组织开展四不两直检查，年底前不少于（），抓典型，停面、停头、停干部 集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，为杜绝机关管理中的好人主义、官僚主义、形式主义，促进机关工作作风转变，集团公司各类检查、考核必须以写实形式公开通报，点名道姓，不得遮遮掩掩，不要怕得罪人。 集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，为杜绝机关管理中的好人主义、官僚主义、形式主义，促进机关工作作风转变，集团公司各类检查、考核必须以写实形式公开通报，点名道姓，不得遮遮掩掩，不要怕得罪人（） 集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出，必须做好（）的准备，从基层到机关、从职工到公司领导都要切实增强市场意识，主动适应市场，创新应对举措，顺利度过这场危机 职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。 集团公司2015年工作会议明确指出，淮北矿业现在乃至整个“十三五”期间都将处于爬坡过坎、转型升级的新常态。 集团公司2015年工作会议明确指出，淮北矿业现在乃至整个十三五期间都将处于爬坡过坎、转型升级的新常态（） 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表