多选题

权利义务的基础在于(  )的规定或约定是否遵循法律规范和合同规范,这是劳动争议产生的直接原因。

A. 劳动法律
B. 集体合同
C. 劳动合同
D. 企业内部劳动管理规则
E. 劳动规范

查看答案
该试题由用户375****34提供 查看答案人数:30873 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户375****34提供 查看答案人数:30874 如遇到问题请联系客服
热门试题
征信法规是规范征信活动主体权利义务关系的有关法律规范的总称。是否正确? (2016年)基金合同是约定()权利义务关系的重要法律文件。 法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范系统() 法律规范是由国家制定或认可的,反映国家意志的,具体规定权利义务及法律后果的行为准则。(    )   劳动关系当事人是否遵循法律规范是()劳动争议产生的直接原因。 (2016年真题)基金合同是约定( )权利义务关系的重要法律文件。 关于法律关系主体的权利义务与作为法律规则内容的权利义务,表述正确的是。() 根据法律主体的多少及其权利义务是否一致,可将法律关系分为(  )。 劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因。 征信法规是规范信用活动主体权利义务关系的法律规范的总称() 按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利义务关系是()。 法律上和其他社会规范所规定的权利义务之间最显著的区别在于(  )。 义务是权利的对应词。民事义务,是指民事法律规范规定或当事人依法约定,义务人为一定的行为或不行为,以满足权利人的利益的法律手段() 一般认为,法律规范的逻辑结构中指明权利义务的部分是()。 一般认为,法律规范的逻辑结构中指明权利义务的部分是() 租户对物业的的权利义务由()约定,但不得违反法律、法规和业主公约的有关规定。 税收法律关系的保护对权利主体双方而言是对等的,但其权利义务是否对等? 合同的权利义务,除法律规定的以外,主要由(  )确定。 债务已经按照约定履行,合同的权利义务终止() 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位