为防止出现不必要的劳动纠纷，企业应在招聘员工之初就明确提出（　　）此类条件，并将其写入劳动合同。

劳动力调节时间越长意味着企业越急于招聘员工，希望尽快达到预期的人数。 劳动力调节时间越长意味着企业越急于招聘员工，希望尽快达到预期的人数（） 下列哪项措施对防止投射效应是不必要的 保税区内的企业不必要交纳（）。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工产生歧视称为（）。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　　）。 招聘员工时最重要的是：( ) 组织需要招聘员工的原因有（） 社会必要劳动时间就是必要劳动时间。 （　　） 社会招聘是指通过哪些方式向社会招聘员工（） 为防止输卵管绝育术中出血，哪项不必要（） 毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，给后期档案代理带来不必要的麻烦。（ ） 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。 组织招聘员工可能是基于情况 以下哪项是招聘员工的最佳方法？（） 输卵管绝育术中防止肠粘连不必要的是 火势完全熄灭后，应及时关闭消火栓出水阀，防止不必要（） 输卵管绝育术中防止肠粘连不必要的是 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(    )。