志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（　　）。

某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法，正确的是( )。 某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法，正确的是()。   (2019年)某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法，正确的是( )。 小王作为一名社会服务机构的工作者，负责志愿服务人力资源管理，这几天他正在招募和甄选机构所需的志愿者，这属于志愿者管理职能中的（ ）。 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 非营利组织的人力资源包括员工薪酬和志愿者两类（） 非营利组织的人力资源包括员工薪酬和志愿者两类（） 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系包括（） 人力资源管理职能包括（） 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括（ ）。 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括（）。 某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（）管理功能。 某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（ ）管理功能。 某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（）管理功能 某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的管理功能。 （） 在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于（ ）管理职能。 人力资源管理的职能和活动包括()。 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系,其中包括（　　） 在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，包括（ ）。 在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，包括（ ）。