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给绩效指标评分时,最易受主观因素干扰的情况为()。
单选题
给绩效指标评分时,最易受主观因素干扰的情况为()。
A. 对某些季节性业务按月采集数据
B. 工作交叉现象严重,员工身兼数职
C. 指标预算值设置过低,多数人得分偏高
D. 不同部对某些指标的统计口径存在偏差
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危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响()
主观因素
要排除主观因素的干扰,确保研究结果准确可靠的措施是( )。
人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来说,包括三方面的因素:客观因素、主观因素和情景因素。其主观因素包括()
以下估值方法中,受主观因素影响相对较小的是()
主观因素主要指个体的生理、心理和社会等方面对沟通构成干扰的因素。
主观因素主要指个体的生理、心理和社会等方面对沟通构成干扰的因素()
主观因素主要指个体的生理、心理和社会等方面对沟通构成干扰的因素()
旅游动机的形成受主观因素和客观因素的影响,其中客观影响因素主要包括()等因素。
旅游动机的形成受主观因素和客观因素的影响,其中客观影响因素主要包括()等因素。
食品的感官鉴定由于受主观因素影响大,因此不是科学的检验方法()
以下方法在计算绩效指标得分时,主要针对强制性指标设定的评分方法是()。
不是影响知觉的主观因素()
影响知觉的主观因素有()
在绩效评价中,()方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。
旅游者的满足程度要受到其主观因素影响,也就是受其()的影响。
影响社会认知的主观因素包括()
思维定式()观察偏差的主观因素。
影响游客知觉的主观因素包括( )
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