登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()的问题是解决团队老化的关键
单选题
()的问题是解决团队老化的关键
A. 人力资源管理
B. 制度资源管理
C. 绩效资源管理
D. 技术层面资源管理
查看答案
该试题由用户674****92提供
查看答案人数:6271
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户674****92提供
查看答案人数:6272
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
试误式解决问题是动物解决问题的特征,顿悟式解决问题是人类解决问题的特征。()
计划的制定应抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题是指()
建设社会主义新农村,关键要解决好的“三农”问题是指( )
实现分时系统的关键问题是什么?应如何解决?
独立投资方案之间在比较时,决策要解决的关键问题是( )。
地下长距离顶管工程施工需解决的关键技术问题是( )。
企业在项目化管理过程中必须解决的关键性问题是()
公务员在面对危机时三个需要解决的关键性问题是:()
设计解决实际需求的问题是解决产品造型问题。()
解决发展动力问题是:
MRP解决的问题是()
分析问题是解决问题的开端。
分析问题是解决问题的开端。 ( )
测试的关键问题是()
流行病学研究解决的问题是流行病学研究解决的问题是()
团队薪酬的设计应该注意的问题是( )。
当我们在生活中发现了一个设计问题之后,需要明确问题,明确问题主要包括:①问题是否明确 ②问题是否有价值 ③设计者及其团队是否具有解决该问题的能力 ④解决问题受到的限制。正确的选项是
生产批量解决的问题是()。
分片要解决的问题是
NAT 可以解决的问题是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了