分析培训需求时应关注()

制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )。 制定培训规划时，培训需求分析的目标是() 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）。 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（ ） 在分析长期销售增长引起的借款需求时，银行应关注的内容有( )。 在分析长期销售增长引起的借款需求时，银行应关注的内容有()。 在分析长期销售增长引起的借款需求时，银行应关注的内容有（） 培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库。 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库（） 企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是（） 银行在对客户进行借款需求分析时，要关注（），同时还要关注（） 银行在对客户进行借款需求分析时，要关注__________，同时还要关注__________。（） 培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间（）和协同性。 培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和（ ）。 有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括（） 银行在对客户进行借款需求分析时，要关注__________，同时还要关注__________。（  ） 培训需求分析 （）培训需求分析