新进人员入职报到之前，应将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处。分公司人力资源处对个人档案进行核查，如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的，经核实后按照规定不予录用或解除劳动合同（）

转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要局转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带（） 新进人员优先配置到（） 《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐人才应遵守以下原则（） 转递毕业生档案，可以通过机要局转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带（） 市民如果想查询个人档案，可以通过登录哪里查询档案信息（） 私人档案就是个人档案（） 私人档案就是个人档案（） 事业单位新进人员包括（） 事业单位新进人员包括（）。 干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或（）。 私人档案就是公民个人档案。（ ） 新进人员必须经过（）方能上岗。 新进人员要开展“级”安全教育（） 新进人员需要开展级安全教育（） 建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗（） 建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案，培训考核不合格的人员，不得上岗。 档案转递时，可以通过普通快递方式进行转递（） 新进人员“两次、两级”审批 《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐主任及以下人员，必须有相同岗位（）年已上任职经验 OMS系统新进人员需要自动化班维护（）