单选题

《职业病防治法》规定,安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的责令限期治理,并处的罚款()

A. 五万元以上四十万元以下
B. 五万元以上三十万元以下
C. 五万元以上二十万元以下
D. 五十万以下

查看答案
该试题由用户113****14提供 查看答案人数:28100 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户113****14提供 查看答案人数:28101 如遇到问题请联系客服
热门试题
职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。 依据《职业病防治法》规定,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利() 根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业健康检查费用由劳动者承担() 根据《职业病防治法》,企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者,按照有关规定组织_的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 《职业病防治法》规定:职业健康检查费用由()承担。 职业病防治法规定,下列属于劳动者享有的职业卫生保护权利有等() 根据《职业病防治法》,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利() 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案() 《职业病防治法》中规定劳动者对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利() 职业病防治法规定:劳动者可以在那些医疗机构进行职业病诊断() 按照《职业病防治法》的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应在规定时间对劳动者进行职业健康检查,下列时间不包括的是() 《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利() 根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。 《职业病防治法》中规定劳动者享有的职业卫生保护权利有() 依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。 依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。 《职业病防治法》规定:用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门.卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位