当月经营体系包括目标管理、荣誉激励、预估管理、序时周单元和培训分享五大板块（）

目标管理是以目标激励员工，而不是以控制为目的控制员工（） 公司绩效体系是以目标管理为主、KPI为辅，（）为补充的管理体系 目标管理对于目标的要求包括（） 目标管理中，目标实施环节包括() 目标管理的步骤包括（） 目标管理的特点包括（）。 目标管理过程包括（） 目标管理的优点包括（） 目标管理的要素包括（） 目标管理的形式包括（） 目标管理的优点包括（） 目标管理的要素包括()。 目标管理的要素包括（）。 目标管理的益处包括（） 目标管理的优点包括()。 目标管理的作用包括()。 目标管理的含义包括() 目标管理的要素包括()。 目标管理四要素包括（） 安全目标体系就是安全目标的（ ），是安全目标管理的核心。