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工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。
单选题
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。
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工资集体协商职工方由工会代表()
工资集体协商职工方由工会代表()
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。
集体协商代表?
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表( )。[2016年5月、2011年5月二级真题]
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方该单位的职工,不得由该单位以外的人员担任()
关于工资集体协商代表表述错误的是()。
根据有关规定,在集体协商中,职工一方的协商代表由本*单位工会选派;未建立工会的,由其上级工会指导本*单位职工民主推荐,并经本*单位()以上职同意。
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由什么人担任?()
在集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
集体协商双方的协商代表()。
区域性、行业性集体协商代表怎样产生
区域性、行业性集体协商代表怎样产生?
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()
下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()
没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商
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