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明知存在事故隐患、继续作业存在危险,采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的行为是“强令他人违章冒险作业”()
判断题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的行为是“强令他人违章冒险作业”()
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根据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的属于煤矿重大事故隐患()
事故隐患治理过程中对于危险性较大的事故隐患,需采取的措施有()
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”
复训试题:井下瓦斯超限后不采取措施继续作业是重大事故隐患()
重大设备事故隐患整改后,应由相关部门组织复查并做好记录,记录应归存()。
重大设备事故隐患整改后,应由相关部门组织复查并做好记录,记录应归存()。
具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的隐患属于一般事故隐患()
什么是事故隐患?事故隐患与危险源有什么区别?
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”()
事故隐患一定是危险源,但危险源不一定是事故隐患()
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,在事故隐患(),应当从危险区域内撤出作业人员
危险源可能存在事故隐患,也可能不存在事故隐患。
明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故,构成()
事故隐患分成Ⅰ类事故隐患、Ⅱ类事故隐患、Ⅲ类事故隐患()
事故隐患即物质危险因素。
事故隐患即物质危险因素。()
危险源就是事故隐患()
根据《危险货物港口作业重大事故隐患判定指南》规定,超出《港口经营许可证》《港口危险货物作业附证》许可范围和有效期从事危险货物作业的,属于重大事故隐患()
事故隐患分为()事故隐患和()事故隐患
《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,( ),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
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