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根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。
多选题
根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。
A. 所有管理人员
B. 所有技术人员
C. 高级管理人员
D. 高级技术人员
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《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些?()
《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过()
《劳动合同法》规定竞业限制的期限,不得超过()。
简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。
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根据《劳动合同法》的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
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《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()
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根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限,该期限为()
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限,该期限为( )。
劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列关于服务期和竞业限制的规定,说法正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年
根据劳动合同法律制度的规定 , 下列关于竞业限制的表述中 , 正确的是()
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