工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评（）

绩效评估就是考评员工的工作结果。() 考评人员工作守则 员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？ 贪污贿赂行为，是指党和国家工作人员实施的（）公共财物，索取、非法收受贿赂以及其他有损公务人员职务廉洁性，依照党内法规应收党纪追究的行为 以工作结果为考评重点的考评是众多民营企业考核员工的方法。下列哪些属于工作结果型的绩效考评指标（） 行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员的（）。 高校从事公务人员进入行政机关担任领导职务，这种交流的方式是（）。 狭义上讲，我国的行政监督是指()对行政机关行政行为和公务人员职务行为的监监督。 公务人员在工作、社交及日常生活谈话中，不宜谈论哪些话题？ 行政机关公务员工作中失职或渎职是指：工作中不履行或是不正确履行职责，或在工作中玩忽职守，给国家或人民带来较大损失的行为。 对电力工作人员工种或职务改变者要（） 从狭义上讲，我国的行政监督是指（）对行政机关行政行为和公务人员职务行为的监察监督 国家公务人员从事公务的特点是( ) 公务人员不是雇员，原因是（）。 公务人员不是雇员原因是。 公务人员不是雇员，原因是（） 渔政公务人员的权利？ 渔政公务人员的义务？ 行合十礼时,平民之间、平级官员之间相拜,或公务人员拜见长官时蹲合十。 行合十礼时，平民之间、平级官员之间相拜，或公务人员拜见长官时蹲合十（）