登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
已经订立,但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为()
单选题
已经订立,但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为()
A. 无效合同
B. 有效合同
C. 书面合同
D. 口头合同
查看答案
该试题由用户728****70提供
查看答案人数:42744
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户728****70提供
查看答案人数:42745
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
订立和变更劳动合同,应当遵守()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
合同中有违反法律、行政法规缝制性规定为无效()
违反法律、行政法规的行为不包括()。
合同虽然已经成立,但因当事人违反了违反法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益,自始不能产生法律效力的合同称为()。
税务机关依照法律,行政法规的规定征收税款,不得违反法律行政法规的规定 有()?
无效合同是指合同虽然已经成立,但因违反法律,行政法规的( )规定或者社会公共利益,自始不能产生法律约束力的合同。
如果施工合同违反法律、行政法规的强制性规定,致使合同无效,则()。
股东(大)会的决议内容违反法律、行政法规的,( )。
根据场景(十),回答下列问题:无效合同是指合同虽然已经成立,但因违反法律,行政法规的()规定或者社会公共利益,自始不能产生法律约束力的合同
违反法律和行政法规的劳动合同是无效合同,即是订了也无法律效力。
违反法律和行政法规的劳动合同是无效合同,即是订了也无法律效力()
如果合同违反法律和行政法规,损害国家、集体和社会公众利益,其应为( )。
适宜相容原则是指贷款合同不违反法律、行政法规的强制性规定。 ( )
订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定()
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。()
若合同违反法律、行政法规的强制性规定、合同违反公序良俗,则格式条款无效
贷款合同不违反法律、行政法规的强制性规定是指贷款合同制定的()
我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。
贷款合同不违反法律、行政法规的强制性规定是指贷款合同制定的( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了