《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急时，。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应（? ??） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应该（） 《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所 根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场 发现直接危及人身安全的紧急情况， 从业人员应（） 发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员应（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业 根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。 根据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员（ ）。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）撤离作业场所。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业（）