在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：（）

对劳务分包队伍进行安全管理内容评价时，需考察企业是否按规定配备和使用（）的劳保用品。 劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（） 对劳务施工人员证书验审时，专业与劳务分包施工企业负责人或（）必须在场。 获得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括（ ）。 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（） 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业（） 施工承包商必须严格审查专业分包商、劳务分包商的资质，重点检查分包商的（）、质量保障能力。对于管理混乱或上年度发生过负主要责任的人身死亡和质量事故的分包商，应暂停使用。 施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（ ）的考核评价合格。 劳务分包企业的施工作业队须通过当地（ ）的考核评价合格。 施工承包商企业资质能力评价得分包含（） 专业与劳务分包施工企业持（）到总承包劳务管理部门进行证书审验。 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。（） 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。（） 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场（） 对拟分包的专业承包公司，应重点考察（）。   建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（） 取得施工劳务资质的企业，可以承接（）分包的劳务作业。 取得施工劳务资质的企业，可以承接（ ）分包的劳务作业。