多选题

毕业生入职后因工作需要参加,须在核准单位和岗位(或同类别)工作满足一定年限(含入职培养期)。其中硕士研究生不少于3年;本科生不少于5年;专科生不少于8年;非工学专业员工可根据工作需要和学历层次缩短1-2年()

A. 管理岗位竞聘
B. 跨部门调动
C. 跨单位调动
D. 岗位调整

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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,轮岗见习需安排毕业生到个与所学专业或拟定岗位紧密相关的一线单位岗位跟班见习,在每个一线单位岗位跟班见习的时间不得少于周() 接收普通高等学校毕业生的专业根据部队性质、任务和拟补充岗位的需要确定,重点接收()类等毕业生 各地高校要积极提供不断线的就业服务,对未就业毕业生尤其是毕业生、毕业生、毕业生、毕业生等重点群体,建立工作台账,精准提供岗位信息,并会同有关部门提供兜底帮扶。 小李是财会专业毕业的应届大学毕业生,已取得注册会计师资格证书,因工作需要,他所在单位可以任命他担任会计机构负责人。() 《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作() 城乡社区工作者队伍出现空缺岗位要优先招用高校毕业生,但不能拿出岗位专门招用高校毕业生() 新录用院校毕业生原则上入职年内不得调动工作单位() 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养指导毕业生实现从学生到、的角色转变,尽快融入企业() 应届毕业生的录用资格审查时,须审核毕业生提供的哪些材料() 修改人员-个人详细信息模块中应届毕业生入职需勾选应届毕业生入职() 档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位 高校毕业生档案接收和转发不需要携带毕业生身份证或社会保障卡() 毕业生参加工作后的试用期如何规定? 普通高等学校毕业生到部队工作,双眼裸视力,拟补充到指挥岗位的毕业生不低于(),拟补充到技术岗位的不低于()。 普通高等学校毕业生到部队工作,双眼裸视力,拟补充到指挥岗位的毕业生不低于(),拟补充到技术岗位的不低于() 女兵征集对象为全日制()应届毕业生、在校生和()应届毕业生(均应参加过高考且有分数可查)。 高校毕业生已经和工作单位签约,入伍不算违约。 《公安现役部队从大学毕业生士兵中选拔警官实施办法》规定,大学毕业生士兵提干须参加军事职业能力考核,军事职业能力考核由()命题 对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续() 新参加工作的各类高校毕业生实行()的见习期。
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