根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位 劳动者接触劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者提前以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同（） 劳动者提前（　）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。 劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知用人单位（） 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。