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绩效辅导的最佳时机包括()
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绩效辅导的最佳时机包括()
A. 当员工本期的绩效考评已经结束时
B. 当员工通过培训掌握了某种新技能时
C. 当员工希望征求主管的意见时
D. 当员工希望主管帮助解决某个问题时
E. 当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时
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