单选题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

A. 20%以上50%以下
B. 20%以上100%以下
C. 30%以上100%以下
D. 50%以上100%以下

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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位存在下列情形,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有() 根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无需支付经济补偿金的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当支付经济补偿金的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是( )。  根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。
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