企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。

企业应建立员工个人安全教育培训档案，实施（）定制化管理。 软件企业职工培训费用税前扣除标准和一般企业有什么不同吗？ 软件企业职工培训费用税前扣除标准和一般企业有什么不同吗 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，（）上岗作业。 企业应建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案（） 职工安全教育，培训期间，企业不必向职工支付工资。（ ） 《煤炭法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训（）上岗。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业（） 根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工上岗前必须进行三级安全教育（） 企业其他职工安全教育培训，不得少于()学时/年度 职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资。 职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资（） 某企业根据规定对某些特殊工种的职工进行培训，则培训费用应该计入（）。 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业（） 新员工上岗前必须经过的“三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训（） 关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（） 关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。 三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育车间级安全教育和个人级安全教育。