人力资本创造的经济效益，应按投资比例分配给个人、企业和国家

因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）。 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 企业集团人力资本投资的是（）。 金融企业税后利润除分配给投资者外，还可以（） 企业发生的制造费用通常可以按()比例分配给各种产品。 （）对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。 人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( ) 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是（） 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是( )。 研究人力资本的（）有利于合理利用人力资本，从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。 对分配给个人的股息，按次对股息所得课征个人所得税的比例为（） 企业分配给职工的工资属于 ( ) 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ） 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )。 投资项目资本金占总投资的比例，根据不同行业和项目的经济效益等因素确定，其中钢铁和水泥项目的资本金比例分别是（） (2015年5月)（　　）属于企业人力资本投资行为。 股权投资基金业绩报酬通常直接分配给（）。 （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率 下列关于投资经济效益的说法正确的是（）。 A．投入越少，投资经济效益越好 B．产出越多，投资经济效益越好 C．投入越少，产出越多，投资经济效益越好 D．投入越多，产出越少，投资经济效益越好 人力资本投资和物质资本投资的共同点在于（ ）。